【2024年12月18日19:00- 三上氏登壇セミナー開催】

「このままでいいのか？を解決！偶然のチャンスで拓くネクストキャリア」

～ちょっとした行動で明日がトキメク考え方～

申し込みはこちらから

↓↓↓

https://m.otsumami.with-us.co.jp/campaign/73564/apply

学びは真似ること

「まなぶ」の語源は「まねる」。

守破離も真似ることから始まる。

守：道のルール、手順に沿ってやりなさい

破：少し変えてみる、新しい自分流を入れる

離：離れていく、自分流が確立される

学びは凄い人や面白いコトを使ってみる、真似してみるコト。

新しいこと考えたり、何かを変えようと思ったときは、まずは他を参考に真似てみて、そこから自分のオリジナルを出していってみてはどうでしょうか。

今回は学びについて、

カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター 三上 浩紀 氏に語っていただきました。

【三上氏プロフィール】

三上 浩紀 氏

カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター

岩手県盛岡市出身。岩手大学大学院で生理心理学を専攻し、脳波を利用した軽度発達障害のスクリーニングを研究。小学校と特別支援の教員免許を取得するも、当時話題だった「キャリア教育」を大卒の教員にできるのか疑問を感じ、一般就職を決意。

ベンチャー企業に新卒入社し、新規事業部に配属。2015年にまちづくりを行う設計会社に入社。『まちづくりは人づくり』をテーマに、子育て支援施設の立ち上げを中心に行う。

2022年に開業した日本最大級のオープンイノベーション施設の構想段階から企画設計コンサルとして伴走。2023年にカタリスキー合同会社を創業し、個の成長による組織開発に取り組む。