女性起業家の宮本さんは、Tokyo Coloursを起業直後に妊娠が判明し、出産・子育てをしながら事業運営を経験しています。その中で、女性起業家ならではの悩みに遭遇。・出産前はいつまで働くのか？・自分が働けない期間の事業運営はどうしたらよいか？・起業家に対する社会制度はどうなっているのか？さまざまな悩みを抱えながらも、前向きに仕事を進めています。実際の経験から感じる日本の社会制度のしくみの問題や出産・子育て時の苦労など、これから起業を考えている方にとって参考となるインタビューとなっております。【宮本氏プロフィール】宮本奈緒子14歳からニュージーランドに留学。高校と大学を現地で卒業。大学では映像制作を学び、帰国後は映像制作会社で経験を積み、2017年に独立。海外のプロダクションを相手に撮影をコーディネートするプロダクションサービス会社、（株）Tokyo Coloursを起業。数々のCMのプロデュースを手がける他、BBCドキュメンタリー「J-POPの捕食者：秘められたスキャンダル」など社会派のドキュメンタリー制作にも携わる。本サイト（学びのオツマミ）ではその他にも気づきになるコンテンツを掲載しております。右上の「ログイン」ボタンより会員登録いただくと、【会員限定のコンテンツ】も視聴できます。

学びは真似ること「まなぶ」の語源は「まねる」。守破離も真似ることから始まる。守：道のルール、手順に沿ってやりなさい破：少し変えてみる、新しい自分流を入れる離：離れていく、自分流が確立される学びは凄い人や面白いコトを使ってみる、真似してみるコト。新しいこと考えたり、何かを変えようと思ったときは、まずは他を参考に真似てみて、そこから自分のオリジナルを出していってみてはどうでしょうか。今回は学びについて、カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター 三上 浩紀 氏に語っていただきました。【三上氏プロフィール】三上 浩紀 氏カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター岩手県盛岡市出身。岩手大学大学院で生理心理学を専攻し、脳波を利用した軽度発達障害のスクリーニングを研究。小学校と特別支援の教員免許を取得するも、当時話題だった「キャリア教育」を大卒の教員にできるのか疑問を感じ、一般就職を決意。ベンチャー企業に新卒入社し、新規事業部に配属。2015年にまちづくりを行う設計会社に入社。『まちづくりは人づくり』をテーマに、子育て支援施設の立ち上げを中心に行う。2022年に開業した日本最大級のオープンイノベーション施設の構想段階から企画設計コンサルとして伴走。2023年にカタリスキー合同会社を創業し、個の成長による組織開発に取り組む。

PDCAサイクルは間違いPDCAではなく、dCAPに順番を変えるという考え方をする。小さなdoを繰り返すことが大事で、やってみてどうだったかを考えて改善してそこで初めて計画を立てる。あなたの仕事の進め方はどうでしょうか？色々なことをやってみることができていますでしょうか。仕事を進める上での考え方をカタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター 三上 浩紀 氏に語っていただきました。【三上氏プロフィール】三上 浩紀 氏カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター岩手県盛岡市出身。岩手大学大学院で生理心理学を専攻し、脳波を利用した軽度発達障害のスクリーニングを研究。小学校と特別支援の教員免許を取得するも、当時話題だった「キャリア教育」を大卒の教員にできるのか疑問を感じ、一般就職を決意。ベンチャー企業に新卒入社し、新規事業部に配属。2015年にまちづくりを行う設計会社に入社。『まちづくりは人づくり』をテーマに、子育て支援施設の立ち上げを中心に行う。2022年に開業した日本最大級のオープンイノベーション施設の構想段階から企画設計コンサルとして伴走。2023年にカタリスキー合同会社を創業し、個の成長による組織開発に取り組む。

世界的な成功者たちも経験している「セレンディピティ」。そのセレンディピティ（偶然の出会い）は、思いもよらぬ成果をもたらします。では、セレンディピティを引き起こす頻度を上げるにはどのようなことをしたら良いのでしょうか。今回の動画では、明日から実践できる偶然を引き起こすための努力、セレンディピティ実践法についてカタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター 三上 浩紀 氏に語っていただきました。【三上氏プロフィール】三上 浩紀 氏カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター岩手県盛岡市出身。岩手大学大学院で生理心理学を専攻し、脳波を利用した軽度発達障害のスクリーニングを研究。小学校と特別支援の教員免許を取得するも、当時話題だった「キャリア教育」を大卒の教員にできるのか疑問を感じ、一般就職を決意。ベンチャー企業に新卒入社し、新規事業部に配属。2015年にまちづくりを行う設計会社に入社。『まちづくりは人づくり』をテーマに、子育て支援施設の立ち上げを中心に行う。2022年に開業した日本最大級のオープンイノベーション施設の構想段階から企画設計コンサルとして伴走。2023年にカタリスキー合同会社を創業し、個の成長による組織開発に取り組む。

「セレンディピティ」って何？実は世界的な成功者たちも経験している「セレンディピティ」。ほとんどの人のキャリアは、思い描いた計画通りには進まず予期せぬ事態で決まっていきます。予期せぬ偶然をチャンスに変え、成功に繋げるためにはどうしたら良いか。自分の経験してきたモノと目の前に起きているモノを必死に結びつけようとする努力が必要です。今回の動画では、「セレンディピティ」について、カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター 三上 浩紀 氏に語っていただきました。【三上氏プロフィール】三上 浩紀 氏カタリスキー合同会社 CEO／バイソシエイター岩手県盛岡市出身。岩手大学大学院で生理心理学を専攻し、脳波を利用した軽度発達障害のスクリーニングを研究。小学校と特別支援の教員免許を取得するも、当時話題だった「キャリア教育」を大卒の教員にできるのか疑問を感じ、一般就職を決意。ベンチャー企業に新卒入社し、新規事業部に配属。2015年にまちづくりを行う設計会社に入社。『まちづくりは人づくり』をテーマに、子育て支援施設の立ち上げを中心に行う。2022年に開業した日本最大級のオープンイノベーション施設の構想段階から企画設計コンサルとして伴走。2023年にカタリスキー合同会社を創業し、個の成長による組織開発に取り組む。